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通知公告

万博manbetx客户端3.0开展2018年度学校“卓越拔尖人才支持计划”培养人选遴选工作暨浙江省高等学校“院士结对培养青年英才计划”组织申报推荐工作的通知

来源:万博娱乐真正网址    作者:党院办  时间:2018-10-03 阅读:43

各位教师:

   根据浙江省教育厅办公室、浙江省科协办公室万博manbetx客户端3.0实施高等学校“院士结对培养青年英才计划”的通知(浙教办高科〔2018〕82号,简称青年英才计划,附件1)意见,结合学校《杭州师范大学卓越拔尖人才支持计划》(杭师大人〔2017〕46号,附件2)管理要求,现就组织申报2018年度学校“卓越拔尖人才支持计划”暨浙江省高校“院士结对培养青年英才计划”推荐选拔工作的有关事项通知如下。

一、培养对象

依据《杭州师范大学卓越拔尖人才计划》文件要求,遵循“坚持标准,公平竞争,择优选拔,宁缺勿滥”的原则,计划在未来 3—5 年内遴选30 人左右,2018年开展第一轮遴选,计划遴选10人,培养分两个层次:

第一层次:国家重点拔尖人才培养对象。重点资助4名左右(人文社科类2名,自然科学类2名),以培养两院院士、长江学者、国家杰青等后备人选为目标。

第二层次:优秀青年拔尖人才培养对象。选拔和培养6 名左右(人文社科类2名,自然科学类4名),以培养国家青千、青年长江学者、国家优青、国家万人拔尖青年人才及省级优秀人才等后备人选为目标。

其中,第二层次优秀青年拔尖人才中“自然科学类”的培养对象(4名),推荐其为浙江省高校“院士结对培养青年英才计划”培养人选。

二、遴选条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策,热爱祖国,具有良好的职业道德,遵守高校教师师德规范,爱岗敬业,学风端正,治学严谨。

(二)具有良好的业务能力和综合素质,有较强的团结协作精神和相应的组织、管理能力。

(三)全职在校在岗工作1年以上。

(四)第一层次:国家重点拔尖人才培养对象

1.具有博士学位,并已担任正高级专业技术职务,年龄在40—55 周岁(1963年1月1日至1978年1月1日之间出生),原则上应为卓越英才岗三层次及以上人选;

2.具有成长为两院院士、长江学者、国家杰青、国家万人杰出、领军人才等国家级重点人才的基本条件和发展潜力;

3.学术创新思维能力强,主持(或者在研)1 项及以上国家级课题,并在相关研究领域取得突出成绩,并获得学术界同行的认可,且有强烈的开拓创新意识;

4.列为国家有突出贡献的中青年专家、百千万人才工程国家级人选、教育部新世优秀人才、国家青千、国家万人拔尖青年人才、优青等国家级人才的可优先提名;省一流学科梯队人才优先推荐。

(五)第二层次:优秀青年拔尖人才培养对象

1.具有博士学位,并已担任副高级及以上专业技术职务,年龄一般不超过40 周岁(1978年1月1日及以后出生),原则上应为卓越英才岗四层次及以上人选;

2.具有成长为国家青千、青年长江学者、国家优青、国家万人拔尖青年等国家级人才,以及浙江省杰出青年、浙江省万人拔尖青年等省级重点青年人才的基本条件和发展潜力;

3.学术创新思维能力较强,主持(或者在研)1 项及以上国家级课题,并在相关研究领域取得一定成绩,并在学术界同行中一定影响,具有积极进取的精神;

4.自然科学类应重点围绕优势特色学科建设,突出以数字经济(含人工智能、网络空间安全等)、高端装备制造、生物医药、环保、新材料、新能源、海洋经济等产业领域为重点。

5.列为省千人、省钱塘学者特聘专家、省“151”人才(重点和一层次)等省级人才可优先推荐;省一流学科梯队人才优先推荐。

三、遴选程序

(一)个人申报(10月1日-10月8日)

符合条件者向所在学院报名,填写《杭州师范大学卓越拔尖人才支持计划培养人选申报表》(附件2),附相关业绩证明材料。

(二)学院推荐(10月8日-10月10日)

学院审查应聘者的申请资格和条件。经学院评议推荐后,将申报材料交人事处。

(三)学校评审(10月11日-10月12日)

校学术委员会及校外专家进行评审,申报人员参加答辩(准备PPT ,答辩时间10分钟,回答专家问10分钟,主要围绕学习和工作经历、学术水平和影响力、科研成果和主要业绩及未来三年目标计划和预期贡献等四个方面汇报,具体再下发通知),确定培养人选,经费支持额度等,报学校会议研究审定后公示。

(四)公示无异议后,签订培养协议。

四、政策支持

根据三年预期目标(含拟冲击人才项目)及培养方案,给予培养人选科研经费、团队人员、实验场地、访学研修等方面的政策和经费支持。详见《杭州师范大学卓越拔尖人才支持计划》(杭师大人〔2017〕46号)中第六条培养支持条件。

其中,入选第二层次优秀青年拔尖人才“自然科学类”培养对象,将由学校推荐其参选浙江省“青年英才计划”,聘期五年,第一阶段(前三年)预期目标,按《杭州师范大学卓越拔尖人才支持计划》(杭师大人〔2017〕46号)执行;第二阶段(后二年)预期目标,按《万博manbetx客户端3.0实施高等学校“院士结对培养青年英才计划”的通知》执行;上述培养资助经费就高。

五、聘任考核

培养人员与学校签订聘任协议,聘期三年。其中,入选第二层次优秀青年拔尖人才“自然科学类”培养对象,聘期五年(三年中期)。协议中含岗位目标和任务,其中须含国家级、省级人才项目申报入选要求,作为考核依据。考核分中期进展情况汇报与期满考核。考核结果分为优秀、合格、不合格,考核结果作为学校继续实施支持的依据。

六、材料要求

1.申报人员的业绩成果等,截止时间为2018年9月30日。

2.填写《杭州师范大学卓越拔尖人才支持计划培养人选申报表》。电子材料和纸质材料需同时提交。电子材料发指定邮箱,纸质稿上交学院党院办(行政楼821)。


联 系 人:钱永生                联系电话:28865333

电子邮箱:sky5327@163.com


附件1 浙江省教育厅办公室 浙江省科协办公室万博manbetx客户端3.0实施高等学校“院士结对培养青年英才计划”的通知

附件2 杭师大发〔2017〕46号 杭州师范大学万博manbetx客户端3.0印发卓越拔尖人才支持计划的通知

附件3 杭州师范大学卓越拔尖人才支持计划培养人选申报表